當前位置 : 首頁
> 熱點關注 > 省政府
浙江完成機構改革:減少黨政機構6個、廳級領導職數67名
  • 發布日期:2019-08-20 09:12
  • 來源:浙江在線
  • 字體:[ ]

記者從今天下午召開的全省深化機構改革總結會議獲悉,浙江已高質量完成了中央部署的任務,使加強黨的全面領導得到有效落實,全省組織機構體系更加健全,機構職能配置更加優化,從中央到地方的工作體系更加順暢,改革整體效應更加凸顯,“最多跑一次”的理念和要求充分體現到了機構改革中。

  2018年5月,中央對地方機構改革作出部署后,浙江省委成立省深化機構改革協調小組及其辦公室。一年多來,浙江省級層面新組建和重新組建機構22個,優化調整領導管理體制和職責機構18個;黨政機構減少6個(其中正廳級減少9個、副廳級增加3個);廳級領導職數減少67名,其中正廳長級減少10名、副廳長級減少57名,處級領導職數減少90名;部門內設機構和處級單位減少60個。

  記者了解到,浙江是全國唯一對省市縣所有黨政部門和鄉鎮街道都重新進行“三定”的省份。改革過程中,11個設區市黨政機構數量共減少23個;89個縣(市、區)黨政機構數量共減少196個。

  在推進省市縣鄉四級機構改革中,浙江聯動推進改革。據統計,本次機構改革中,浙江省級轉隸行政人員1620名、事業人員6303名;市縣轉隸行政人員14974名、事業人員56171名。

  一組組數據顯示,浙江在加強黨的全面領導得到有效落實、進一步健全全省組織機構體系、進一步優化機構職能配置的同時,實現了機構數、領導職數、編制數的精簡。

  深化黨和國家機構改革,是推進國家治理體系和治理能力現代化的一場深刻變革。改革過程中,浙江將“最多跑一次”改革理念和要求充分體現在轉變職能、理順關系、業務融合、再造流程上。

  改革后,浙江總體實現了一類事項由一個部門統籌,一件事由一個部門負責,一項業務工作由一個內設機構承擔。省級理順了部門職責交叉事項312項,界定28項職能的部門職責邊界,將更有效地避免政出多門、責任不清、推諉扯皮情況的發生。

  此外,本次改革中,浙江對應中央調整設置了省市縣黨政主要機構。改革后,省市縣80%以上的黨政機構職能同中央保持基本對應,確保了上下貫通、執行有力。而在此基礎上,浙江又因地制宜設置了改革辦(跑改辦)、大數據發展管理局、綜合行政執法指導辦公室等機構,體現地方特色。

  全省還同步推進市場監管、生態環保、文化市場、交通運輸、農業等五大領域綜合行政執法改革,推進執法重心下移,省級除保留海洋漁業、藥品兩支特殊執法隊伍外,其他行政執法職能主要由市縣承擔,更好解決長期存在的多頭執法、多層執法、執法擾民問題。

  今天的會上,50個浙江省機構改革成績突出集體和199名浙江省機構改革成績突出個人獲省委省政府通報表揚。


我要分享 打印本頁 關閉窗口
Produced By 大漢網絡 大漢版通發布系統 同乐橙